宣讲会信息
宣讲单位:北京思特奇信息技术股份有限公司
宣讲时间:2019年09月18日 15:00
所在学校:湖南大学
宣讲地点:研A209
单位简介
北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年,是一家提供电信级软件和运营服务的上市公司(SZ.300608)。全国大数据排名50强、北京软件和信息服务综合实力百强企业、CMMI5级认证、ITSS资质,双软认证、信息系统集成与服务一级资质、国内最顶级IT认证资质和国家级高新技术企业。是四大电信运营商战略合作伙伴,目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿,为中国民族软件龙头企业。 公司的经营宗旨是:在万物互联、智慧运营时代,为客户提供卓越的云和大数据产品、技术、服务和运营!打造移动互联网和万物互联产业链的和谐生态,成为产品/技术/服务/运营可信赖的专家!为客户创造价值,成为客户长期、最佳、可信赖的合作伙伴! 【开放的企业文化】 1、员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 2、倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 3、谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 4、学习 思考 创新 行
招聘简章
一、企业概况:
北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年,是一家提供电信级软件和运营服务的上市公司(SZ.300608),目前人员规模3000人 ,公司官网 www.si-tech.com.cn/home。si-tech是全国大数据排名50强、北京软件和信息服务综合实力百强企业、CMMI5级认证、ITSS资质,双软认证、信息系统集成与服务一级资质、国内最顶级IT认证资质和国家级高新技术企业。是四大电信运营商战略合作伙伴,目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿,为中国民族软件龙头企业。
公司以“成为提供云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营产品、技术、服务、运营的可信赖专家”为宗旨,坚持“为 客户创造价值,成为客户长期、最佳、可信赖合作伙伴”的战略目标,依托深厚的资源积累及前瞻性的产品布局,以市场需 求为导向,围绕云计算、大数据、移动互联网、人工智能、物联网等方向,不断拓展和创新营造以价值运营为核心的合作共赢的智慧运营和谐生态体系。
我们的价值观:追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。
我们的人才观:开放心态,拥抱变化,喜欢面对挑战;主动学习,逻辑思维,实验精神,科学追求,解构问题,结构化表达;有自信面对失误,有行动不断迭代;内心深处真正的同理心和换位思考能力;使命感与价值感,有所追求,有梦想。
思特奇二十周年宣传视频:mp.weixin.qq.com/s/2zjnobE1tJdwszaEXN-qKw,想更多了解我们,欢迎关注“思特奇人”微信公众账号。
【开放的企业文化】
1、 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展
2、 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流
3、 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作
4、 学习 思考 创新 行动 改进 成功
【完善的培训体系】
1、 培养方式:“导师制”,入职前即量身定做培养计划,帮助新人尽快进入学习和工作状态;
2、 岗前培训:“未来之星”,帮助校招学生更快熟悉公司情况,明确公司统一的做事规范和要求,进一步了解公司产品及业务情况,增强企业认同感和归属感;
3、 培训项目:新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划;
4、 全员学习:一人一表,项目制学习;
5、 在职研修&外派培训: 组织公司高潜管理者通过系统的学习,掌握行业先进的业务与技术方向,提升岗位专业素质和专业能力,定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会;
6、 线上工具:E-learning思特奇大学培训学习平台;
【全面的薪酬福利】
固定薪酬 年度激励
1、五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金;
2、商业保险:补充医疗、意外险、重大疾病、海外;
3、补助津贴:交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金 or 礼品;
4、假期:带薪年假、福利假;
5、礼金和慰问金:婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金;
6、健康管理:体检、健康讲座;
7、基金:爱心基金、互助基金;
8、团建:春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部;
三、应聘方式:
a、招聘专场:现场宣讲、简历投递、笔试、面试;
b、邮箱投递:邮件主题可设置为:职位名称 学校 姓名 工作地点;
c、联系电话
(后附校招岗位)
附件1:校招岗位一览表
类别 岗位方向 招聘人数 一句话岗位职责 岗位要求
技术类 Java开发方向 200 try{joinUs(you)}catch(Exception e){teachYou(me)} 1、正规全日制统招学历,本硕皆宜; 2、学习能力棒、逻辑思维佳; 3、作为队友,好带、不坑; 4、求上进、思进取; 5、四级证书咱得有哈,必须得有(看我眼神多坚定),当然,研究僧的话就快把六级证书也交上来吧; 模型算法方向的,学数学、西方哲学的小研究僧、小博士们,我们格外欢迎哟,不用担心不会编程,统统可以教!!! 所有博士们(?????)看过来哈,老板放话了,一定要多收几个博士,至于到底有啥大动作,咱也不知道,咱也不敢问,招就完了!
python方向 20 业界功能强大的胶水语言
C/C 开发方向 30 我愿意虚拟出最后一点内存,把你压入我的堆栈!
Web前端方向 10 做一个快乐的切图仔,工程师中的设计师,比UI更懂技术,比后端技术人员更懂交互
Hadoop开发方向 30 sql再无669,分布告别996,数据库靠的不仅仅是Hadoop生态圈,更需要你
运维方向 30 系统的主治医生
测试方向 15 我对开发那些人知之甚少,只知道他们时而500,时而404
数据挖掘/模型算法方向 10 众里寻他千百度,蓦然回首模型就在茫茫数据处
自然语言理解方向 2 我可以和机器说话,你可以吗?
深度学习方向 2 听说你是个读过AI圣经的刚要毕业的老男孩?
UE设计师 2 设计狮们,希望你有一双像素级的眼睛,做得来交互,画得了设计,看得懂代码!
职能类 商务方向 5 左手合同,右手公章,在大买卖上奔忙
运营方向 5 杂乱的数据因为有你而变得美丽,项目管理的建设因为有你而得以优化,度量结果因为有你而准确。
财务方向 5 管钱!管钱!管钱 !
证券方向 5 三会文件、公司公告、投资者关系等等等等
部门助理 5 用沟通和能力去博得人生,,,可奶可c可T
行政前台 2 长得好看,脑子好使
人事助理 5 根正苗红的HR,从0-1管培!
管培生 (三个岗位轮岗,培训后根据表现定岗定编) 项目管理方向 10 运筹帷幄之间,决胜项目之上!我是周瑜,我的小乔在哪里!
产品方向 25 聊战略,讲故事,通业务,懂运营,虐设计,撩技术,猜猜我是谁
客户关系方向 15 整几个会日“理万机”的CRM
宣讲单位:北京思特奇信息技术股份有限公司
宣讲时间:2019年09月18日 15:00
所在学校:湖南大学
宣讲地点:研A209
单位简介
北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年,是一家提供电信级软件和运营服务的上市公司(SZ.300608)。全国大数据排名50强、北京软件和信息服务综合实力百强企业、CMMI5级认证、ITSS资质,双软认证、信息系统集成与服务一级资质、国内最顶级IT认证资质和国家级高新技术企业。是四大电信运营商战略合作伙伴,目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿,为中国民族软件龙头企业。 公司的经营宗旨是:在万物互联、智慧运营时代,为客户提供卓越的云和大数据产品、技术、服务和运营!打造移动互联网和万物互联产业链的和谐生态,成为产品/技术/服务/运营可信赖的专家!为客户创造价值,成为客户长期、最佳、可信赖的合作伙伴! 【开放的企业文化】 1、员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 2、倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 3、谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 4、学习 思考 创新 行
招聘简章
一、企业概况:
北京思特奇信息技术股份有限公司成立于1995年,是一家提供电信级软件和运营服务的上市公司(SZ.300608),目前人员规模3000人 ,公司官网 www.si-tech.com.cn/home。si-tech是全国大数据排名50强、北京软件和信息服务综合实力百强企业、CMMI5级认证、ITSS资质,双软认证、信息系统集成与服务一级资质、国内最顶级IT认证资质和国家级高新技术企业。是四大电信运营商战略合作伙伴,目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿,为中国民族软件龙头企业。
公司以“成为提供云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营产品、技术、服务、运营的可信赖专家”为宗旨,坚持“为 客户创造价值,成为客户长期、最佳、可信赖合作伙伴”的战略目标,依托深厚的资源积累及前瞻性的产品布局,以市场需 求为导向,围绕云计算、大数据、移动互联网、人工智能、物联网等方向,不断拓展和创新营造以价值运营为核心的合作共赢的智慧运营和谐生态体系。
我们的价值观:追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。
我们的人才观:开放心态,拥抱变化,喜欢面对挑战;主动学习,逻辑思维,实验精神,科学追求,解构问题,结构化表达;有自信面对失误,有行动不断迭代;内心深处真正的同理心和换位思考能力;使命感与价值感,有所追求,有梦想。
思特奇二十周年宣传视频:mp.weixin.qq.com/s/2zjnobE1tJdwszaEXN-qKw,想更多了解我们,欢迎关注“思特奇人”微信公众账号。
【开放的企业文化】
1、 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展
2、 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流
3、 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作
4、 学习 思考 创新 行动 改进 成功
【完善的培训体系】
1、 培养方式:“导师制”,入职前即量身定做培养计划,帮助新人尽快进入学习和工作状态;
2、 岗前培训:“未来之星”,帮助校招学生更快熟悉公司情况,明确公司统一的做事规范和要求,进一步了解公司产品及业务情况,增强企业认同感和归属感;
3、 培训项目:新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划;
4、 全员学习:一人一表,项目制学习;
5、 在职研修&外派培训: 组织公司高潜管理者通过系统的学习,掌握行业先进的业务与技术方向,提升岗位专业素质和专业能力,定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会;
6、 线上工具:E-learning思特奇大学培训学习平台;
【全面的薪酬福利】
固定薪酬 年度激励
1、五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金;
2、商业保险:补充医疗、意外险、重大疾病、海外;
3、补助津贴:交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金 or 礼品;
4、假期:带薪年假、福利假;
5、礼金和慰问金:婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金;
6、健康管理:体检、健康讲座;
7、基金:爱心基金、互助基金;
8、团建:春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部;
三、应聘方式:
a、招聘专场:现场宣讲、简历投递、笔试、面试;
b、邮箱投递:邮件主题可设置为:职位名称 学校 姓名 工作地点;
c、联系电话
(后附校招岗位)
附件1:校招岗位一览表
类别 岗位方向 招聘人数 一句话岗位职责 岗位要求
技术类 Java开发方向 200 try{joinUs(you)}catch(Exception e){teachYou(me)} 1、正规全日制统招学历,本硕皆宜; 2、学习能力棒、逻辑思维佳; 3、作为队友,好带、不坑; 4、求上进、思进取; 5、四级证书咱得有哈,必须得有(看我眼神多坚定),当然,研究僧的话就快把六级证书也交上来吧; 模型算法方向的,学数学、西方哲学的小研究僧、小博士们,我们格外欢迎哟,不用担心不会编程,统统可以教!!! 所有博士们(?????)看过来哈,老板放话了,一定要多收几个博士,至于到底有啥大动作,咱也不知道,咱也不敢问,招就完了!
python方向 20 业界功能强大的胶水语言
C/C 开发方向 30 我愿意虚拟出最后一点内存,把你压入我的堆栈!
Web前端方向 10 做一个快乐的切图仔,工程师中的设计师,比UI更懂技术,比后端技术人员更懂交互
Hadoop开发方向 30 sql再无669,分布告别996,数据库靠的不仅仅是Hadoop生态圈,更需要你
运维方向 30 系统的主治医生
测试方向 15 我对开发那些人知之甚少,只知道他们时而500,时而404
数据挖掘/模型算法方向 10 众里寻他千百度,蓦然回首模型就在茫茫数据处
自然语言理解方向 2 我可以和机器说话,你可以吗?
深度学习方向 2 听说你是个读过AI圣经的刚要毕业的老男孩?
UE设计师 2 设计狮们,希望你有一双像素级的眼睛,做得来交互,画得了设计,看得懂代码!
职能类 商务方向 5 左手合同,右手公章,在大买卖上奔忙
运营方向 5 杂乱的数据因为有你而变得美丽,项目管理的建设因为有你而得以优化,度量结果因为有你而准确。
财务方向 5 管钱!管钱!管钱 !
证券方向 5 三会文件、公司公告、投资者关系等等等等
部门助理 5 用沟通和能力去博得人生,,,可奶可c可T
行政前台 2 长得好看,脑子好使
人事助理 5 根正苗红的HR,从0-1管培!
管培生 (三个岗位轮岗,培训后根据表现定岗定编) 项目管理方向 10 运筹帷幄之间,决胜项目之上!我是周瑜,我的小乔在哪里!
产品方向 25 聊战略,讲故事,通业务,懂运营,虐设计,撩技术,猜猜我是谁
客户关系方向 15 整几个会日“理万机”的CRM